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[Partners] Sheikh Abdullah Mubarak Said Al Hamdani

  • 최고관리자
  • 2026. 09. 04
  • 3 회

본문

Chairman of the Board of Directors – Al Hamdani Group

셰이크 압둘라 무바라크 사이드 알 함다니


소개(PRESENTATION)
셰이크 압둘라 무바라크 사이드 알 함다니는 오만 술탄국 상류 사회에서 존경받는 저명한 인물입니다.
고(故) 술탄 카부스 빈 사이드 알 사이드 폐하의 **개인 비서(궁정 직원이 아닌 개인 참모)**로서, 셰이크 압둘라 무바라크 사이드 알 함다니는 약 30년 동안 술탄을 직접 보좌했습니다.
그 기간 동안 그는 전 세계에 걸쳐 외교·비즈니스 네트워크를 구축하였고, 현재도 하이탐 빈 타리크 알 사이드 현 국왕을 보좌하고 있습니다.
한편, 셰이크 압둘라 무바라크 사이드 알 함다니는 여러 사업 포트폴리오를 보유한 유명한 기업가이기도 합니다.
그는 오만 술탄국 내에 위치한 알 함다니 그룹(Al Hamdani Group) 홀딩 컴퍼니의 회장으로, 직원 · 고객 · 주주 · 지역사회에 헌신하는 조직을 이끌고 있습니다.
결과적으로 셰이크 압둘라 무바라크 사이드 알 함다니는 각국 정부의 최고위층과 사업 의사결정권자들과의 특별한 접근성을 바탕으로, 기업 활동에서 빠르고 효과적인 의사결정 능력을 발휘하고 있습니다.

오만 알 함다니 그룹 창립자 & 회장
요약(SUMMARY)
- 20년 이상의 경력을 보유한 비전 있는 리더로, 국내외 다양한 산업에서 운영 최적화와 조직 발전을 이끌어왔음.
- 전략 개발 능력으로 인정받았으며, 기업의 청사진을 실질적 전술 계획으로 전환하도록 지원.
- 기업들이 안정적 비즈니스로 자리잡도록 전략을 수립하고 조언.
- 최대 수익을 창출하기 위한 신제품 개발 프로세스와 신규 프로그램을 고안 및 실행.

학력(EDUCATION):
재무 · 투자 전공 학사
- 운영 및 경영관리 분야에서 다양한 배경을 보유.
- 기업가 정신, 창의적 문제 해결, 크로스펑셔널 팀워크, 그리고 수익 중심 사고로 두각을 나타냄.
- 혁신적 솔루션을 통해 비즈니스 문제를 해결하며, 리스크 최소화 및 성과 극대화를 위한 결단력 보유.
- 국내 · 국제 프로그램을 전략적 계획으로 전환하는 전문성 보유.
- 분석적 능력과 비즈니스 통찰력을 결합한 비즈니스 코치 역할 수행.

비즈니스 활동(BUSINESS ACTIVITIES)
이사회 의장(Chairman of Board of Directors)
- 기업가적 비전을 바탕으로 시장 수요와 고객 요구에 기반한 혁신적 사업 모델 구축
- 품질 · 영업 · 마케팅 · 투자자 관계 등 핵심 비즈니스 기능에 대한 전략 수립
- 불황기에도 투자 확보를 위해 정부 및 민간과 협력
- 내부 · 외부 팀을 통한 지속 가능한 솔루션 제공
- 다양한 비즈니스 계획 및 예산을 개발하며 시장 변동성 효과적으로 관리

이사회 의장으로 있는 기업들
- Majan Gulf Trading
- Majan Gulf Advertisements
- Majan Gulf Properties
- Arkan Trading
- Al Nibras Overseas
- Estidamah Development
- Modern Power Technology and Info
- Al Morooj Al Khalejjih
- Barari Sohar Trading
- Nodhoom Information Technology
- Al Retaj Projects

위원회 멤버로 활동 중인 기관들
- National Investments Committee (두바이)
- Arab Development Committee (아프리카)
- South Korea Investment Committee (서울)
- Leadership & Management Committee (오만)

핵심 역량(CORE COMPETENCIES)
- 전략 · 변화 관리 리더십
- 국내 / 글로벌 비즈니스
- 프로그램 개발
- 프로젝트 매니지먼트
- 신규 비즈니스 개발
- 전환 / 변화관리
- 지속적 개선
- 전략적 파트너십 구축
- 비즈니스 프로세스 혁신
- 공급망 관리
- 신제품 개발
- 팀 빌딩 & 교육
- 핵심 역량 개발
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